由于云原生技术能帮助企业实现应用的快速上线、业务的秒级启动等，让企业可以从容地应对市场的快速变化，让越来越多的企业开始关注云原生技术、关注容器，一些企业开始在内部使用云原生技术。

IBM股价创20年来最佳单日涨幅，DeepSeek的突破性进展引发行业关注。专家分析认为，DeepSeek的创新为IBM等企业AI战略带来新机遇，推动行业进入创新超级周期。云计算巨头正大举投资AI，预示着技术格局的重大转变。开发者生产力的提升有望带来更多突破性进展。

这项由上海人工智能实验室等机构联合完成的研究开发了MICS方法和Chiron-o1模型，通过导师-学员协作机制自动生成高质量医疗推理数据，让AI能像专家医生一样进行逐步分析和推理，在多个医疗基准测试中达到最先进性能，为医疗AI从"黑箱"诊断向可解释推理的转变提供了重要技术路径。

OpenAI于周二发布了新工具，旨在帮助开发者和企业使用公司的AI模型和框架构建AI代理——能够独立完成任务的自动化系统。

香港科技大学研究团队提出PreSelect方法，通过分析文本对不同AI模型能力的预测能力来筛选高质量训练数据。该方法基于"能够准确反映模型能力差异的文本往往也是最佳训练材料"的核心洞察，仅用轻量级fastText分类器就能实现大规模数据筛选，在多项实验中展现出10倍训练效率提升，为AI模型开发提供了经济高效的解决方案。

Kraft集团宣布与NWN达成五年战略合作，全面升级旗下体育俱乐部和场馆的网络与IT设施，通过云协作、AI应用和先进网络连接推动企业数字化转型。

紫光集团联席总裁兼新华三首席执行官于英涛受邀参加数字经济产业合作大会并进行主题演讲，全面解读了新华三在数字化产业上的新布局

日前，全球领先的多云应用服务提供商F5宣布，为满足企业在各场景下的用云需求，携手全球领先的云计算及人工智能科技公司阿里云，整合双方产品、技术和服务优势，共同为客户打造定制化的一站式混合云解决方案。

英特尔教育项目负责人与北京大学教育学院现代教育技术中心主任汪琼教授就教育数字化转型的现状、教师成长及全球智慧教育的推广展开了深入对话。

微软2025年数字安全报告指出，鉴于近期捷豹路虎等高调网络攻击事件，IT部门需确保网络风险在董事会层面得到管理。报告建议IT领导者将网络安全视为与财务、法律挑战同等重要的业务风险，追踪多因素认证覆盖率、补丁延迟等关键指标。研究发现政府和公共部门遭受攻击最多，主要攻击载体为面向网络的外围资产和外部远程服务。微软警告，人工智能正在加速恶意软件开发，网络犯罪已成为普遍威胁。

10月27日，超聚变携手openEuler社区在郑州举办openEuler Meetup “郑州用户组之走进超聚变”活动，活动以“开放包容、互利共赢”为主题，汇聚了河南省内各算力领域专家、行业客户、开发者以及开源爱好者，共同探讨算力产业发展新趋势。

上海人工智能实验室等多所高校联合开发了DeepResearch Arena评测基准，专门评估AI研究助手的真实能力。该系统创新性地使用学术讲座作为测试素材，通过MAHTG系统从200多场讲座中提取研究灵感并生成超过1万个研究任务。实验显示即使最先进的AI模型也面临显著挑战，为未来AI研究能力发展提供了重要参考。

在中关村管委会的指导下，由中关村社会组织联合会主办、北京中关村领创金融信息服务有限公司承办的“2017中关村十大新锐企业推介活动”复审会成功举办。北京飞搜科技成功晋级全国55强，角逐最终的“2017中关村十大新锐企业”。

上月，联想发布了基于DeepSeek大模型的AI一体机，全面适配15亿、70亿、80亿、140亿和320亿DeepSeek模型。”刘军在MWC 2025表示。

面对现实挑战，英特尔决定将其产品线一分为二：其一为传统至强核心（即所谓性能P核），其二为经过改进的Atom核心（即所谓能效E核）。

数据科学和分析团队通过处理新冠肺炎疫情数据，扮演了业余的流行病学专家的角色。

MIT与谷歌大脑团队的研究揭示了人类视觉系统识别物体的核心机制：大脑不仅被动提取物体特征，还主动预测物体在不同条件下的变化。通过脑电图与人工智能分析，研究发现视觉刺激后约100毫秒，大脑形成物体身份表征，随后200-300毫秒内开始预测物体在不同位置、大小或角度下的表现。这一发现不仅深化了对视觉系统的理解，也为计算机视觉提供了新思路，表明融入预测变换机制可能是提升人工视觉系统性能的关键。

是当下的热门话题，但是AMD的首席财务官认为，数据中心仍然是这家芯片制造商的主要利润引擎，CPU内核仍然是许多工作负载的关键。

随着医疗影像数据的不断增加，现有存储设备和架构老旧，性能和空间不足，数据存储分散，无法实现统一的管理，医院面临以下挑战

英国政府研究显示，神经多样性员工从AI聊天机器人中获得的收益远超普通同事。在Microsoft 365 Copilot试点中，神经多样性员工满意度达90%置信水平，推荐度达95%置信水平，均显著高于其他用户。患有ADHD和阅读障碍的员工表示AI工具为他们提供了前所未有的工作支持，特别是在报告撰写方面。研究表明，AI工具正在填补传统无障碍技术未能解决的职场差距，为残障人士提供了隐形的工作辅助。