数月的深度协作，见证了 XEOS 与 NetBackup（NBU）团队携手完成的全面兼容性测试。此次测试犹如一场严苛的大考，涵盖所有与 S3 对象锁相关的 API 和功能。最终，XEOS 以卓越表现通过测试，在支持 AWS S3 对象锁协议的每一个细微之处都表现出色。

伴随数字化的加速进行，以数据作为关键生产要素的新型经济形态，正成为推动数字经济质量提升的重要驱动力。

作为ICT漫长产业链条的两端，华为的赛道与互联网很远，但华为的产品、方案、服务却与互联网很近。在通向数字时代、元宇宙以及更遥远的星辰大海的互联网之路上，我们的故事还远没有结束，华为还将与中国互联网共同见证的无数座里程碑。

本指南将深入分析各款 iPad 的优势特点，帮助您根据实际使用场景做出最佳选择。通过独特的金字塔模型，展示从基础款到高端款 iPad 的功能递进关系，让您轻松找到最适合的那一款。无论是学生、专业人士还是创意工作者，都能从这份指南中获得实用的购买建议。

2018广东云栖大会，我们看到了从技术引入商业的背后逻辑。

随着医疗数字化建设的不断推进，医疗物联网（IoMT）技术广泛应用，医院网络空间中增加了诸多新型终端设备，从核磁CT、X光机到自助挂号支付一体机等，数量上已经丝毫不少于办公电脑终端。

4月6日，紫光股份旗下新华三集团与亚信安全科技股份有限公司（以下简称“亚信安全”）签署战略合作协议。

印度理工学院团队推出EKA-EVAL评测框架，首次实现对AI大模型的全方位多语言评估。该框架整合35个评测任务，专门支持22种印度官方语言，涵盖推理、数学、工具使用等核心能力。相比现有英语中心的评测工具，EKA-EVAL填补了多语言AI评估的重要空白，为全球语言多样化地区的AI发展提供了标准化评测平台。

如今包括电影、电视剧、网络剧在内的特效市场不断增长，在满足观众视觉享受的同时，对于影视制作本身也带来了新的挑战，即时间周期问题。在特效制作流程中，渲染是耗时相对较长的环节，现在这一问题愈加突显。

颠覆就是会产生持久变化的根本性转变，成功的企业组织都会针对这些颠覆性趋势做好准备。我们需要不断地去问自己‘如果发生会怎样’，以便对颠覆性趋势带来的机遇保持开放的态度。很多看似未来才会发生的颠覆性趋势可能要比我们想象地要近得多。

F5从一家“在数据中心随时随地支持任何应用”的公司转型为一家“以软件为中心”的公司；从一家“主要靠硬件盈利”的公司转型到一家“靠软件盈利”的公司；从一家单一产品家族的公司转型到多产品家族的公司，从一家产品型公司转型到未来提供数据服务的公司。

1月15日，新华三智能终端有限公司正式发布首款精品级Wi-Fi6家用路由器产品——H3C BX54鲸路由。

文章探讨了人类与人工智能协作的复杂关系。研究显示，面对"如何与AI竞争"这一问题，66%的受访者认为应该利用AI进行协作，而非对抗。以学生群体为例，调查发现一半青少年使用生成式AI进行搜索和头脑风暴，虽存在作弊现象，但更多体现了积极的学习应用。专家建议保持好奇心，采用"宏大梦想，小步迭代"的策略，通过深入理解技术来建立最佳协作关系。

微软发现攻击者利用互联网暴露的SolarWinds Web Help Desk实例进行多阶段入侵，获得初始访问权限并在组织网络中横向移动。攻击可能利用了最新披露的漏洞或之前已修补的漏洞进行远程代码执行。攻击者成功利用漏洞后，下载Zoho ManageEngine组件建立持久远程控制，枚举敏感域用户，通过DLL侧加载技术窃取凭据，甚至进行DCSync攻击获取密码哈希。

在第34届Hot Chips大会上，英特尔CEO帕特·基辛格发表了主题演讲，详细阐述了为什么需要先进的计算和封装技术来满足世界对于算力不断增长的需求，同时实现完全沉浸式的数字体验。

新加坡国立大学的超级计算机"Hopper"成为该国首台进入全球Top500超级计算机榜单的设备，排名第105位。该系统每秒可执行25千万亿次计算，大幅提升了研究效率。目前已应用于清洁能源电池设计、人工智能视频理解和生物医学工程等领域，预计到2025年底将支持120个活跃研究项目。

2020年1月14日，微软正式终止支持Windows 7，包括不再提供任何技术支持、软件更新和安全更新及修复。这意味着，如果用户不想让自己的电脑“裸奔”，就得升级到更新的操作系统版本。

4月28日上午，由浙江省人民政府主导，中国联通等四家电信企业协同承办的“5G+行动联合发布会”在浙江省人民大会堂隆重举行。中国联通集团公司总经理李国华出席大会并致辞，正式发布中国联通八大5G行业应用，赋能浙江产业转型升级。

11月4日,以“技术筑生态,智联赢未来”为主题的第二届开放原子开源基金会OpenHarmony技术大会在北京圆满召开。

Kazmi讲述了自己独特的领导之旅、掌管数字创新的方法，以及他如何引领团队发挥最大潜能。之后，主持人又与他讨论了当前数字化领导者应如何建立多维弹性，以确保个人、团队和企业取得成功。