5月18日，新一代企业数字化联盟（以下简称“新一代联盟”）成立大会在上海举行。

4月23日，2021年信任互联大会在北京盛大召开。本次大会以“见证信任的力量”为主题，系国内首届聚焦网络信任领域的盛会。

社交隔离政策将虚拟医疗服务推向主流，这不禁让人联想，未来我们还需要回到候诊室中吗？

从极具革命性的成果中，找到最具革命性的成果。

7月27-29日，以“加快工业数字化转型,推动经济稳中求进”为主题的2022年（第四届）全球工业互联网大会暨工业行业数字化转型年会在浙江桐乡乌镇举办。

戴尔科技集团（NYSE: DELL）一年一度的科技盛会“2021戴尔科技峰会暨未来企业领导力论坛”（Dell Technologies Forum 2021）成功召开。

从环境文档到基于机器学习的调度，医疗行业的CIO们正在推出能够实现精确诊断、减少临床医生工作量和自动化后台功能的技术。

2023年大众对AI的看法从怀疑到认可，AGI（通用人工智能）的发展迅速，大模型展现出惊人的想象力和取悦能力。应用层尚未出现独角兽，创业者面临官方技术迭代的挑战。

UniGeo是一项开创性研究，它利用视频扩散模型来一致性地估计视频中的几何信息（如表面法线和坐标）。与传统方法不同，UniGeo在全局参考坐标系中进行预测，而非每帧的局部相机坐标系，从而有效利用视频模型中的帧间对应关系。研究团队提出了共享位置编码策略，并采用多任务联合训练方法，显著提高了几何属性预测的准确性和一致性。实验表明，即使只在静态视频数据上训练，UniGeo也能泛化到动态场景，为VR/AR、机器人技术和自动驾驶等领域提供了可靠的几何信息估计解决方案。

尽管经济形势严峻、市场表现疲软，博世集团2018年仍保持增长势头，销售额和整体业绩继续保持历史高位。

这个逻辑绝非危言耸听。戴尔科技集团和独立的未来研究组织IFTF合作，对2030年人机协作进行的调研，就发现：人类与机器之间的差距正在不断缩小，比特与原子之间的边界正在模糊化。

2018年6月3日，由中国IT技术社区CSDN和专注以太坊生态建设的领先企业灵钛科技主办，以太坊爱好者社区、柏链道捷、火星财经、金色财经、Unitimes、区块链大本营协办的「2018以太坊技术及应用大会·中国」大会在北京·悠唐皇冠假日酒店盛大召开。

在NVIDIA GTC这场技术盛宴的主题演讲中，NVIDIA首席执行官黄仁勋介绍了AI、汽车、机器人、5G、实时图形、协作和数据中心等领域的最新进展，描绘出一幅令人惊叹的未来愿景。

本文探讨了如何利用生成式 AI 和大型语言模型来学习和提升谈判技能。生成式 AI 可以作为谈判教练和练习伙伴,提供理论知识的同时还能进行模拟谈判练习。通过与 AI 进行互动对话,用户可以在安全的环境中练习谈判策略,为现实生活中的谈判做好准备。文章还提供了使用 AI 进行谈判练习的具体示例和注意事项。

千叶珠宝把会员管理分成三步：第一，建立会员系统，积累会员数据；第二，完善会员权益和服务，增加会员粘性；第三，搭建大数据决策平台，实现精准分析。如今，千叶珠宝已经迈上了前两个台阶，而在未来的一年里，大数据决策平台的搭建将成为其核心目标。

小星最近发现关注“雪亮工程”的用户与媒体不在少数，而关于此项工程的信息安全应如何建设，也是很多用户关注的一项要点，那启明星辰集团是如何保障“雪亮工程”的视频安全的呢?

纳斯达克100指数在2024年取得27.0%的回报率，延续了2023年53.8%的强劲表现。自2023年初以来，该指数累计上涨95.3%，创下自1998-1999年274.2%涨幅以来的第二高两年期表现。在人工智能、量子计算等科技主题的推动下，五家公司的股票表现尤为突出，它们分别是：AppLovin (APP)、Palantir (PLTR)、IonQ (IONQ)、Reddit (RDDT) 和 Astera Labs (ALAB)。这些公司在收入增长、利润率提升以及现金流改善等方面都展现出色的业绩表现，充分反映了科技行业，特别是人工智能领域的蓬勃发展态势。

根据2022年CIO状况调查报告，有35%的受访IT领导者提到，数据和业务分析将是今年推动他们组织最大的一项IT投资，有20%的受访IT领导者则提及了机器学习/人工智能。

ScanBot是康涅狄格大学研究团队开发的首个专为高精度表面扫描设计的指令条件数据集，旨在解决机器人在精细工具使用方面的能力缺口。与传统数据集专注于抓取和导航不同，ScanBot关注亚毫米级精度控制，包含12个物体、6类任务和近900个扫描轨迹。研究评估了GPT-4、Gemini等大模型在参数选择、区域定位和轨迹生成方面的能力，发现即使最先进模型也难以满足工业扫描所需的精度要求，揭示了机器人智能向工具特定感知与控制发展的新方向。

在民营企业里，员工普遍缺乏对企业的认同感。很多员工离开公司后，不但不会感恩，甚至还会对前任雇主产生发自内心的憎恨。今日推荐 职场旋风 一篇文章，论民企的“人肉电池”和外企的“职业培养”。