企业寻求改善数据中心可持续性时，除了投资先进冷却和水管理技术外，迁移到托管设施是更简单快速的选择。托管数据中心通过规模效应、先进可持续技术、高效利用率和位置灵活性等优势，在环境友好性方面通常优于私有数据中心。尽管存在一些局限性，但整体而言托管设施能提供更好的可持续性结果。

Linux内核开发面临动荡时期，Rust语言引入引发摩擦，多名核心开发者相继离职。文章介绍了三个有趣的替代方案：Managarm是基于微内核的操作系统，支持运行Linux软件；Asterinas采用Rust语言开发，使用新型framekernel架构实现内核隔离；Xous同样基于Rust和微内核设计，已有实际硬件产品Precursor发布。这些项目证明了除Linux之外，还有许多令人兴奋的操作系统研发工作正在进行。

本文探讨了从 2025 年 1 月 1 日开始的"Beta 世代"(2025-2039 年)。这一代人将在 AI 快速发展的时代中成长,可能经历人工通用智能(AGI)和超级人工智能(ASI)的实现。文章分析了 AI 对 Beta 世代生活的深远影响,以及他们作为"AI 原生代"面临的机遇与挑战,同时也思考了 AGI 和 ASI 可能给这一代人带来的巨大变革。

希伯来大学研究团队开发的Story2Board系统实现了从文字故事到专业故事板的自动转换突破。该系统采用潜在面板锚定和相互注意力数值混合两项核心技术，在保持角色一致性的同时实现丰富的视觉表现力。系统无需训练即可运行，能够生成电影级构图效果的连续画面，为内容创作、教育和娱乐产业提供了强大的AI辅助工具，代表了人机协作创作的新模式。

《连线》杂志创始主编凯文·凯利发表了《What is Next》的主题演讲。凯文·凯利被看作是“网络文化”的发言人和观察者，他的书可能大家也很了解，《失控》《科技想要什么》和《必然》等书籍，影响了很多信息科技领域的从业者，人们也经常亲昵地称他为KK，

阿里巴巴团队首次实现仅凭一张照片生成逼真说话视频的AI技术突破。该系统不仅能完美同步嘴唇动作，还能自然展现面部表情、肢体动作和背景变化，并支持个性化的动作强度控制。这项技术将显著降低视频内容制作门槛，为在线教育、企业培训、数字营销等领域带来革命性变化。

4 月 23 日，MetaCon 元宇宙技术大会 2022 隆重召开。

在刚结束的第九届中国（天津滨海）国际生态城市论坛暨2018中国国际数字经济创新峰会上，旷视科技副总裁谢忆楠接受采访时表示，前两年的人工智能市场呈现百花齐放的局面，但现在市场趋势冷静，已经走入人工智能第二阶段，从早前的技术+投资开始向应用行业落地

注册服务转换、与技术保持同步、以及网络安全应该被视为CIO的首要任务。

6月28 日消息，高性能网络传输领域的领跑者观脉科技宣布获得由 SIG 海纳亚洲创投基金领投，北极光跟投的 1 亿元人民币B 轮投资，距其1 月完成由北极光领投的 A 轮融资仅半年的时间。

美国时间5月23日,全球最具影响力的显示领域顶尖盛会国际显示周(SID Display Week 2023)盛大开幕。

人工智能正在成为制药公司的关键竞争力，但许多组织仍难以有效实施和扩展AI解决方案。本文探讨了AI在制药行业商业战略中的作用，聚焦于解决采用挑战、推动个性化和利用数据进行决策等关键主题。专家们强调了渐进式实施、以价值为导向的方法，以及数据质量和跨职能协作的重要性。

腾讯混元团队推出P3-SAM系统，这是首个能够自动精确分割任意3D物体的AI模型。该系统采用原生3D处理方式，摆脱了传统方法对2D投影的依赖，在近370万个3D模型上训练而成。P3-SAM支持完全自动分割和交互式分割两种模式，在多个标准测试中达到领先性能，为游戏开发、工业设计等领域提供了强大的3D理解工具。

汉莎航空（Lufthansa）新成立了以数字为中心的业务部门，正在采用跨职能、以产品为中心的方法来增强客户体验，其中心遍布欧洲。

Facebook正在推出新的AI功能，让用户可以将静态头像制作成动画效果，并为Stories和Memories提供重新设计选项。用户可以通过预设动画让照片做出挥手、戴派对帽等动作。该功能建议使用面向镜头的单人照片效果最佳。此外，用户还可以为文字帖子添加动画背景，让内容在信息流中更加醒目。这是Meta让Facebook重新获得文化相关性努力的一部分。

AWS正在为系统架构的彻底改变指路。

轨道运输业巨头美国西屋的CIO Kopal Raj表示，“铁路是国家经济中不可或缺的组成部分。由西屋新一代前沿科技提供支持的印度Vande Bharat列车正是迎接新时代的绝佳机会。”

作为亚马逊云科技的“元老”级服务，Amazon S3目前为全球数百万各行各业的客户提供可靠、便捷的云存储。

计算机科学的领地，一片男海。

美国薪资调查数据显示，大型企业（员工超过1000人或年收入超过5亿美元）的IT专业人员薪资更高，福利更好，离职率更低。大企业高管级IT职位薪资比小企业高13%，三个层级员工平均年薪多5119美元。科技公司员工薪资比其他行业高5.7%，且差距在扩大。AI需求持续旺盛，首席AI官平均薪资达225945美元，仅次于CIO。然而整体IT薪资增长疲软，仅0.88%，低于通胀率。