伟诺红酒Vinovest(zh.vinovest.co)是一家总部位于美国硅谷的科技公司,提供基于大数据和AI算法的智能葡萄酒投资平台,

浙江大学研究团队开发了FreeLong++技术，能让短视频AI模型无需重训练就生成4-8倍时长的高质量长视频。该技术通过多尺度注意力机制和频谱融合解决了长视频生成中的画面模糊和不连贯问题，在多项评估中显著优于现有方法。

自去年2月份开始，英特尔在锐炫显卡驱动的更新推送上直接提速，基本实现了对新游戏的Day0级支持。

丈八网安提出的“Meta Computing”技术突破了传统虚拟化技术的限制，以数字模型代替虚拟机，用极少的资源完成了大规模仿真测试环境的构建。

英特尔(R) 酷睿(TM) Ultra处理器通过CPU 、集成的英特尔锐炫(TM) GPU 与 NPU 协同运行，以高性能异构算力和高精度实时性能，支持具身智能的多样化负载稳定运行。

今天，数据已成为驱动经济发展的关键生产要素。看看我们周围发生的变化，零售业运用大数据调整销售策略，制造业运用大数据加强售后维护，农业运用大数据制定收割路线，电信业运用大数据加强精准营销……

随着科技发展和市场变化，IT领导力正面临新的挑战。领导者需要具备前瞻性视野、快速实施新技术的能力，以及跨学科协作的技能。同时，持续学习和适应变化也至关重要。新型IT领导力强调预测趋势、推动创新和培养情商，以应对数字时代的复杂需求。

2018年最后一个季度的全球服务器报告来啦

福特CEO在阿斯彭创意节上坦言，AI将取代一半白领工作者，这是高管首次公开承认企业内部已讨论数月的现实。摩根大通、亚马逊等公司高管也预测大幅裁员。然而，这些工作并非完全消失，而是转化为零工经济模式。目前36%的美国员工已成为独立工作者，零工经济增长速度是整体劳动力的三倍。企业正将固定劳动成本转为可变零工成本，白领零工经济转型分四阶段推进，最终企业将保留20%全职员工但拥有500%更多零工关系。

Databricks的Mosaic AI研究团队在其MLflow服务中新增MemAlign框架，旨在降低基于LLM的判断器训练成本和延迟。该框架采用双重记忆系统，用基于人类专家反馈的记忆驱动对齐替代暴力重训练方式。MemAlign将知识分为语义记忆和情节记忆，能够快速适应新领域评估标准。测试显示其效率与标注数据集相当，有助企业更好地治理和评估AI系统行为。

国家信创战略和企业数字化转型互促共进，加速了国内数据基础设施的创新与升级。携手创未来，宏杉科技将进一步强化生态合作与自主创新能力，打造更多元、丰富的数据库解决方案，助力千行百业挖掘数据新价值，护航信创新时代。

以“汇聚数据库创新力量，加速企业数字化转型”为主题的openGauss Summit 2022在线上举行。

OPPO AI团队发布TaskCraft系统，通过自动化工作流程生成高质量AI智能体任务。该系统采用原子任务构建和深度/宽度扩展策略，能够自动创建需要多步骤、多工具配合的复杂任务，生成约36000个不同难度任务。相比传统人工标注，TaskCraft大幅降低成本，任务通过率达43%，显著优于直接生成方法的18.5%。

比特币采矿难度的提升与采矿利润率的不断下降，直接导致目前的采矿行业开始由大规模企业所主导。这场号称是比特币采矿领域的“工业革命”，通过合作采矿的方式改变了整个游戏规则。

近年来，数字化浪潮滚滚而来，企业正在以前所未有的速度由传统IT基础架构向云计算解决方案迁移，计算、存储、通信和安全，不再是独立发展的技术，而是在云的层面成为网络空间全面融合的枢纽。

纽约大学和Aimpoint Digital Labs的研究团队首次揭示了Transformer模型训练中"大规模激活"的完整发展轨迹。这些影响力比普通激活大千倍的"超级激活"遵循可预测的数学规律，研究者开发出五参数公式能以98.4%准确率预测其变化。更重要的是，通过调整模型架构参数如注意力密度、宽深比等，可以在训练前就预测和控制这些关键激活的行为，为设计更高效、量化友好的AI模型提供了全新工具。

阿里巴巴联合多所知名院校的研究团队，通过系统性实验揭开了大语言模型强化学习技术选择的迷雾。他们发现仅用两种核心技术组合的Lite PPO方法，就能超越使用多种复杂技术的主流算法，证明了在AI训练中"极简主义"的有效性，为业界提供了清晰的技术选择指南。

随着5G规模商用，数字世界和物理世界的边界将被打破，数字化红利也将从ICT领域扩展到整个社会。展锐高举5G和AI两面技术旗帜，致力于支撑工业体系和社会智能化。

作为金融机构的命脉,金融核心系统一直是业内公认的最复杂、数据最庞大、迁移难度最高的系统之一。

近期，思科发布了一项由思科主导的大规模研究项目《IT运营就绪性指数》的调查结果，该项调查范围包括美国、英国、德国、日本、澳大利亚、印度和中国在内的七个国家，受访者来自七个国家中超过1500名高级IT领导者，其中38%为首席高管。