波士顿棒球俱乐部的顶级IT高管分析了高素质团队的与众不同之处，详细介绍了IT领导者如何将战略合作伙伴关系和务实创新融入成功的IT文化之中。

这是首份关于自动驾驶领域视觉-语言-行动模型的全景调研，由清华大学等多校团队完成。研究梳理了让汽车能看、能说、能开的VLA4AD技术发展历程，从早期语言解释器到最新推理增强系统的四个阶段，分析了20多个代表性模型，整理了相关数据集和评估方法，并指出了实时性能、安全验证、多模态融合等关键挑战和未来发展方向。

华为云DevCloud近期正在开展“年度开发者的烦恼有奖征集”活动，收集开发者在开发过程中遇到的各类烦恼，所有的开发者，包括上文说到的开发、运维、架构、前后端工程师、SE等。

Sam Altman 在最新博文中分享了关于 AI 发展的三个重要观察。他指出 AI 模型智能与训练资源呈对数关系，智能成本每年下降 90%，以及智能的社会经济价值呈超指数增长。这些观点揭示了 AI 技术的快速进步及其对未来社会和经济的深远影响。

在我们的工作生活中，各种英文缩写随处可见，除了给人一种不明觉厉的高Biger既视感，还有可能……闹出笑话

昨天京东集团宣布CFO许冉接替徐雷成为新任CEO。

首席营销官们又开始自我激励，努力从过去不平静的一年中恢复过来。去年的头条新闻充斥着广告欺诈，品牌安全问题，数据隐私泄露，还时不时会提醒你亚马逊又在附近开店了，你要留心自己的生意。

日前，戴尔科技集团全球首席技术官兼产品与运营总裁John Roese做客著名技术商业类杂志《麻省理工科技评论》的播客节目，与主持人Laurel Ruma进行了一对一访谈。

随着企业竞相采用AI技术，容易只关注技术本身而忽视更关键的问题：我们应该构建什么？这不是工程决策，而是领导力决策。AI伦理不是简单的合规清单，而是必须从高层开始建模并贯穿整个组织的思维方式。负责任的领导者需要问不同的问题，建立跨部门协作，将信任和诚信置于中心。创建负责任的AI文化需要从教育开始，建立清晰的伦理框架，并提供高管支持。

那还等什么？时不我待，只争朝夕，赶紧来玩转华为云成语区块链游戏吧。它能使你一日千里、突飞猛进、百尺竿头更进一步，更有机会一石二鸟、一箭双雕、一举两得，赢取华为P20手机大奖！

莫斯科技术大学研究团队推出Balalaika俄语语音数据集，包含2000+小时录音室质量语音，专门解决俄语语音合成中的元音弱化、移动重音、文本规范化和录音单调性四大难题。实验证明该数据集训练的模型在语音合成和增强任务上显著超越现有方案，为复杂语言的语音技术发展提供了宝贵经验。

英特尔与软银子公司Saimemory合作开发名为"ZAM"的新型存储器技术。ZAM即Z角度存储器，旨在为AI应用提供HBM的替代方案。该项目计划2026年第一季度开始运营，2027年推出原型产品，2030年实现商业化。这标志着英特尔在终止Optane产品四年后重返存储器市场。

作为创新的推动力和获得竞争优势的一种方式，云迁移会成为一股积极的力量，但前提是组织要完全适应这种新的范式。

6月27日，中国广电正式启动5G网络服务，192号段即将面向公众放号。

在2018亿欧创新者年会上，长江商学院经济学教授许成钢发表了的演讲。他表示：1、制度问题的核心就是解决激励机制问题；2、产业革命是一个大规模优胜劣汰的过程，而且只有市场能做到；3、产业革命是各国经济发展产生差别的原因。

CK Umachi 和 Dick Kim在加州的天然气和电力公司太平洋煤气电力公司（PG＆E）就职。他们两人在2019年区块链博览会发言介绍了公司的区块链。

《报告》认为中国AI大模型产业发展源于多领域的广泛需求，例如来自办公、制造、金融、医疗、政务等场景中降本增效、生产自动化、降低风险、提高诊断准确率、提高政务服务效率等诉求。

数字化时代，技术迭代更新比以往任何时候都要来得迅猛一些，数据库技术也在这股技术浪潮中迸发出巨大的发展张力，而作为数据库技术灵魂的内核技术也随之实现了跃迁式发展。

我们重点介绍一下如何更好的与ChatGPT沟通，来帮助我们生活和工作。

IBM的云计算发展方向将帮助大型企业一步步迈向数字业务目标。也只有这样，企业才能在不影响质量、安全性与预算的前提下，充分发挥大型机应用程序与数据中蕴藏的价值，帮助自身在激烈的市场竞争中找到新的优势空间。